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Ausbildung zur fachkraft für lagerlogistik (m/w/d) start 2026

Saarburg
Ausbildung
ThyssenKrupp
Fachkraft für Lagerlogistik
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start 2026 thyssenkrupp Bilstein GmbH Mandern, Rheinland-Pfalz, Deutschland Ausbildungsstart : 03.08.2026 Stellen-ID: DE_RS_16568 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Du erlernst den gesamten Logistikprozess kennen, von Annahme und Kontrolle der Waren, über die fachgerechte Lagerung, bis hin zum Versand von Waren. Regelmäßige Bestandskontrollen durchzuführen wird Teil deines Ausbildungsplans sein. Du kannst den Warenausgang selbstständig betreuen, inklusive der Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Versendung von Gütern. Du überwachst die Bestände und darfst hier gerne deinen Input zu Verbesserungen und Optimierungen geben. Du wechselst regelmäßig dein Team und lernst so alle Kunden, Waren, Lagerarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen. Das bieten wir Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Eine gute (Ausbildungs-)Vergütung (Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr: 1.223 2. Ausbildungsjahr: 1.288 3. Ausbildungsjahr: 1.376 Jährliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigener Laptop zum Lernen und auch zur privaten Nutzung Gleitzeit bei einer 35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Vergütung der Fahrtkosten zur Berufsschule Interessante Teamevents (Fahrsicherheitstraining, Kartfahren und vieles mehr) Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

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