Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen qualifizierten Fachmann, der sich mit Leidenschaft für SAP S/4 HANA und FIORI einsetzt. In Abstimmung mit den betroffenen Bereichen unterstützt er die Umsetzung realistischer Kundenanfragen.
Der Job umfasst auch die kompetente Bearbeitung verschiedener Projektphasen bei SAP (S/4HANA)-Implementierungsprojekten, wie Konzeption, Implementierung, Migration, Funktions- und Integrationstests bis hin zu Schulungen und Produktivbetreuung.
Als Fachmann ist er außerdem verantwortlich für die Koordinierung von Entwicklern bei der Implementierung von SAP-Lösungen oder Fehlerkorrekturen bei unseren Bestandskunden.
Seine Erfahrungen mit SAP, insbesondere SAP S/4 HANA als anwendende oder beratende Person sind sehr wichtig. Eine sichere Kommunikation für den Dialog mit Kunden und Kollegen auf Fachebene ist ebenso gefragt wie hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben.
Sorgfältig und strukturiert arbeiten sowie routiniert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Abläufen sind seine Stärken. Kenntnisse und aktuelles IT-Wissen in verschiedenen Projekten, idealerweise in der (Teil-)Projektleitung gesammelt haben, sind ebenfalls wünschenswert.
Er sieht unsere Werte der Diversität und Nachhaltigkeit als wichtige Komponenten eines wertschätzenden Miteinanders an. Spaß am Austausch mit Menschen und das Erlernen zielgerichteter Kommunikations- sowie Präsentationstechniken sind ein Muss.
Vorteile
* Weiche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wo man möchte, zu arbeiten: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands.
* 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
* Ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das seiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
* Regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
* Die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln durch Inhouse-Schulungen und individuelle Weiterbildungsangebote.
* Weitere Benefits, die uns zum Great Place to Work machen.