Unser Kunde:
Unser Auftraggeber ist ein dynamischer Bildungsträger mit mehreren Standorten in Deutschland. Die Organisation steht für ein modernes, mehrsprachiges Lernkonzept und verfolgt das Ziel, Kinder und Jugendliche bestmöglich auf eine globalisierte Welt vorzubereiten.
Aufgaben:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen
* Sie entwickeln zukunftsweisende Strategien für die Schul- und Organisationsentwicklung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
* Sie gestalten Konzepte zur Qualitätssicherung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungsangebots
* Sie analysieren Bildungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ein
* Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Schulleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
* Sie wirken aktiv an der Budget- und Ressourcenplanung mit und bringen Ihre Expertise in die effiziente Mittelverwendung ein
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Bildungswissenschaften, Schulmanagement, Lehramt) oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Führungserfahrung im Bildungssektor, idealerweise in einem Schulträgerumfeld
* Kenntnisse im Schulrecht und der Organisation in mehreren Bundesländern von Vorteil
* Strategisches Denken, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
* Sicherer Umgang mit Qualitätssicherungsinstrumenten und Evaluation
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an die Schulstandorte
* Identifikation mit einem internationalen, bilingualen Bildungskonzept
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Schulentwicklung
* Eine zentrale Führungsrolle in einem internationalen Bildungsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work
* Zusammenarbeit in einem professionellen, engagierten Team
* Ein attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung entspricht
Rückfragen an Sarah Clark (sarah.clark@hays.de) oder direkt per LinkedIn Nachricht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!