Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. In barrierefreien Wohnungen, Apartments und Wohngemeinschaften leben Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf und verwirklichen selbstbestimmtes Wohnen. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Inklusion aktiv zu fördern, bewerben Sie sich bei uns. Patientenorientiertes Arbeiten mit individueller Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen und Bewohner nach SGB V und SGB XIUmsetzung der Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege etc.), abgestimmt auf den individuellen Bedarf der Kund:inn und ausgerichtet an einem ganzheitlich-fördernden PflegeprozessmodellPlanung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben in der Strukturierten Informationssammlung (SIS)Mindestens dreijährige abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft dazu (die Finanzierung erfolgt unternehmensseitig)Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an WochenendenFührerschein nicht zwingend notwendigSie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine JahressonderzahlungWenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Betriebliche AltersvorsorgeJährliche Sonderzahlung