Scrum Master (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Scrum Master (w/m/d)
7. Planung und Moderation von Regelterminen wie Weeklies, Refinements und Retrospektiven in einem pragmatisch-agilen Umfeld
8. Sicherstellung klarer, priorisierter und sauber strukturierter Anforderungen, z. B. Epics und User Stories
9. Abstimmung mit Demand-Management und Projektleitung zu Anforderungen, Prioritäten und Ressourcen
10. Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Tasks für das Entwicklungsteam
11. Unterstützung bei Release- und Meilensteinplanung sowie Nachverfolgung von Fortschritt und Aufwänden
12. Pflege, Administration und Weiterentwicklung von Jira, inklusive Boards, Workflows, Dashboards und Strukturen
13. Erstellung und Aufbereitung von Reports, Kennzahlen und Statusübersichten für Stakeholder
14. Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen
Ihr Profil
15. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Umfeld
16. Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Scrum Master, Agile Coach, Projektkoordinator oder in der Softwareentwicklung mit Koordinationsanteil
17. Gutes technisches Verständnis von Softwareentwicklung, Architekturen sowie Build- und Deployment-Prozessen
18. Sehr guter Umgang mit Jira, insbesondere mit Epics, Workflows, Dashboards und Zeittracking, sowie mit Collaboration-Tools wie Confluence oder MS Teams
19. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie in der Zusammenarbeit im Projektumfeld
20. Kenntnisse im Reporting, z. B. mit Jira, Excel oder Power BI, sowie idealerweise in DevOps-Prozessen wie CI/CD und Git
21. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
22. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern