Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Für unseren High-Tech Kunden, einem international bekannten Konzern aus der Optikbranche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung der Zentraleinheit Procurement am Standort in Baden-Württemberg eine/n:
Senior Process Procurement Excellence Manager Digital Transformation (m/w/d)
Kontext
Das Unternehmen befindet sich aktuell inmitten eines S4 Hana Transformationsprogrammes. Ziel ist es, exzellente Best-in-class Geschäftsprozesse und -strukturen zu schaffen, welche die Arbeitsweise der nächsten Jahre bestimmen werden. Im Fokus stehen dabei u.a. Standardisierung und Harmonisierung, weshalb End-to-End Prozessbetrachtungen ein wichtiges Element für die Organisation und Implementierung sein werden. Dazu gehört auch die Steuerung externer IT-Dienstleister.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Verantwortung übernehmen, um den besten Kompromiss zwischen den einzelnen funktionalen / Shared-Business-Unit-Prozessanforderungen zu erreichen. Wenn nötig, eskalieren, um eine Entscheidung herbeizuführen.
* Moderation und Lenkung von Diskussionen unter Prozessexperten der jeweiligen Zeiss-Einheiten und Projektteams im internationalen Kontext.
* Unterstützung der Geschäftsprozessexperten in Bezug auf das Denken und Arbeiten mit Prozessen und Systemen.
* Proaktiver Austausch mit den Prozessexperten zur Einführung neuer Plattformen, bedingt durch gesetzliche Anforderungen.
* Erleichterung des Austauschs von Best Practices mit anderen SCM Teams, um die Integration mit verwandten Prozessen sicherzustellen.
* Steuerung und Orchestrierung der erforderlichen Beratungsunterstützung - auch im Rahmen eines Multi-Provider-Ansatzes mit Strategie- und Prozess- bzw. ERP-Implementierungs- und Beratungsunternehmen.
* Verantwortung für die Erstellung und Pflege eines Projektplans mit Bezug zum Gesamtprogramm-Plan und der Procurement Strategien.
* Treiben von Verbesserungen, sowie Nachverfolgung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
Was Sie mitbringen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen:
* Idealerweise einschlägige Erfahrungen in einer hochrangigen Unternehmensberatung mit Tätigkeiten im internationalen Umfeld. Alternativ: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Process Excellence, Schwerpunkt Procure to Pay oder in einem ähnlichen Umfeld, welches sich mit der Optimierung von Abläufen und Strukturen befasst.
* Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten: Blick für das große Ganze; Fähigkeit, wichtige von unwichtigen Diskussionen zu trennen; ohne funktionales Fachwissen dennoch in der Lage, Ungereimtheiten in Prozessen aufzudecken und zu hinterfragen.
* Sehr erfahrene Persönlichkeit: Mit der Fähigkeit, den besten Kompromiss zu finden; Vorantreiben und Aushalten von Widerständen durch erfahrene Experten; Aufbau von Beziehungen, Zusammenarbeit mit Interessengruppen; Hat Erfahrung in der Leitung von Schwarm-Teams unter Anwendung agiler Methoden und Grundsätze
* Hervorragende Erfahrungen mit Procurement-Tools wie SAP, Coupa, Workday, Jaggaer, Oracle Procurement Cloud o.Ä.
* Ausgeprägte Expertise in der Leitung von Projektteams mit klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden sowie in der Begleitung und Moderation von Transformationsprozessen
* Starke Perspektive des Veränderungsmanagements: Erkennen der Notwendigkeit von Veränderungen; hat den Willen, andere mitzureißen; eigenverantwortlich, kreativ, flexibel, ergebnisorientiert und wertorientiert.
* Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits - Was Ihnen unser Mandant bieten wird:
* Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien.
* Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen.
* Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahnen
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office Regelungen (bis zu 60% mobile Arbeitszeit)
* Übernahme von Umzugskosten sowie vorübergehender Wohnungs- / Hotelkosten.
* Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
* Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern.
Für Rückfragen und erste Informationen stehen Ihnen Herr Adrian Fuchs (+49 (0) 151 598 255 28 / fuchs@tr-experts.de) zur Verfügung.