Die NEUMO-Ehrenberg-Gruppe ist eine inhabergeführte, global operierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 2.300 Mitarbeitern. Im Jahr 1947 als Stammhaus der Unternehmensgruppe gegründet, hat NEUMO mit dem Bau des NEUMO-Ehrenberg-Campus die Weichen in Richtung Zukunft und Expansion mit klarem Bekenntnis zum Standort Knittlingen gestellt. Diese Entwicklung wird in den kommenden Jahren durch weitere umfangreiche Investitionen auf dem Campus fortgesetzt. Als Technologieführer im Bereich der Sterilen Fluidtechnik entwickeln, produzieren und liefern wir Rohre, Formstücke, Verbindungstechnik, Behälter und Wärmetauscher aus Edelstahl und hochkorrosionsbeständigen Sonderlegierungen, die in den komplexen Prozessen der Biotechnologie, Chemie und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommen. Unser Portfolio wird durch verschiedene Patente im Bereich der Verbindungstechnik ergänzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
1. Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems ABAS ERP in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
2. Bearbeitung und Analyse von Fehlermeldungen, sowie Umsetzung von Lösungsvorschlägen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
3. Aufnahme, Bewertung und Umsetzungen von Anforderungen aus den Fachbereichen
4. Optimierung bestehender Geschäftsprozesse, sowie Ausarbeitung neuer Prozesslösungen
5. Updates, Upgrades und Systemtests in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und externen Partnern
6. Mitwirkung an Projekten zur Prozessdigitalisierung und Systemintegrationen
7. Austausch und Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
9. Berufserfahrung in der Administration, Betreuung und Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ABAS ERP
10. Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem produzierenden Umfeld
11. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Fachabteilungen
13. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
14. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot :
15. Sicherheit und Arbeitsklima eines inhabergeführten Familienunternehmens
16. 37 Stunden-Woche
17. Gleitzeitregelung
18. 30 Tage Urlaub pro Jahr
19. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
20. Bike Leasing
21. VL
22. Kinderbetreuungszuschuss
23. Freizeitaktivitäten im Team, organisiert durch das NEUMO-Eventteam
24. Vergünstigungen über Corporate Benefits