Unser Mandant ist ein führender Spezialist im Bereich der Automatisierungstechnik und bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit seiner Expertise treibt das Unternehmen den Fortschritt im Maschinenbau voran und setzt dabei auf modernste Technologien und Verfahren.
Für dieses familiengeführte Unternehmen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Bereichsleiter für das Controlling (m/w/d) mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sowie aktive Einbindung in zentrale Geschäftsvorfälle als Sparringspartner des Managements.
Aufgaben:
* Verantwortung für die Weiterentwicklung und Klärung grundlegender Controlling-Standards
* Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für Reporting und Planung (Forecast, Budget, Mittelfristplanung)
* Durchführung von Ergebnis-, Kosten- und Abweichungsanalysen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
* Aufbau und Weiterentwicklung eines proaktiven Controllings mit geeigneten Frühindikatoren
* Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Impulse zur Steuerung der Unternehmensperformance
* Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und Reportings (inkl. BI-Lösungen)
* Aufbau und Ausbau von Vertriebs- und Investitionscontrolling (u. a. Umsatz-, Margen-, ROI-Analysen, Businesspläne)
* Erstellung von Kunden- und Produktergebnisrechnungen sowie Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen
* Einführung und Sicherstellung einheitlicher Controlling-Standards und -Richtlinien
* Mitwirkung bei Systemeinführungen (z. B. SAP)
* Disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen Teams
Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensführung)
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise als Business Partner
* Nachweisbare Erfolge in einer mittelständisch geprägten Organisation, gerne in dezentralen Strukturen
* Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Analytisches, strukturiertes und zugleich umsetzungsstarkes Denken und Handeln
* Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
* Unternehmerisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie gute BI-Kenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
* Familiengeführtes Unternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobbike und Teamevents
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
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