Projektentwickler (m/w/d) fur Quartiers & Nahwarmelosungen Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfahiges und kundenorientiertes Energieversorgungs unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Warme. Im Unternehmensverbund sind uber 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschaftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch. Aufgaben Gemeinsam entwickeln und erarbeiten wir nachhaltige und smarte Energieversorgungskonzepte fur Quartiere und Inselnetze sowie damit verbundene Energiedienstleistungen Reduziere CO2 Emissionen durch effiziente Technologien und erneuerbaren Energien Erstelle uberzeugende Entscheidungsgrundlagen mithilfe von Projektbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Setze innovative Energieversorgungskonzepte um und koordiniere alle Beteiligten von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme Behalte Deadlines und Budgets im Blick, damit alles reibungslos ablauftProfil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem und energiewirtschaftlichem Hintergrund, Versorgungs oder Umwelttechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Projektmanagement als Projektleitung, idealerweise mit Fokus auf Abwarme, nachwachsende Rohstoffe oder erneuerbare Energien Leidenschaft fur Klimaschutz und den Mut, Dinge neu zu denken Selbststandiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und echte Telayer Mentalitat Kommunikationsstarke, sicheres Auftreten und Lust auf KundenkontaktWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergutung Unsere Vergutung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergutet. Altersvorsorge nach TV V Die Kosten einer zusatzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil ubernommen. Daruber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefordert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit betragt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern moglich, werden flexible Arbeitszeit oder Gleitzeit Modelle angeboten. Der Jahresurlaub betragt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den offentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetaren Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr fur die Bedurfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich fur diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet fur jeden etwas. U