Ihre Aufgaben
1. Berechnungen mit analytischen und numerischen Methoden zur Beurteilung von Festigkeit, Schockbelastungen unter Wasser und Schwingungsverhalten durchführen
2. Systeme mit elastischer Lagerung technisch auslegen und bewerten
3. Ergebnisse in Form technischer Berichte und Nachweisdokumente aufbereiten
4. Eingereichte Nachweise von externen Partnern und Lieferanten fachlich prüfen und bewerten
5. Anforderungen mit Projektbeteiligten und Lieferanten abstimmen und technisch klären
6. Prüfspezifikationen sowie ergänzende Unterlagen für experimentelle Untersuchungen zur Schocksicherheit erstellen
7. Den Umgang mit technischen Unterlagen steuern und den Freigabeablauf begleiten
8. Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Konstruktion und Fertigung, technisch abstimmen
9. Technische Themen mit nationalen und internationalen Lieferanten, Prüfstellen und Kundenvertretungen koordinieren und klären
Ihre Qualifikationen
10. Tiefgehende Kenntnisse in der Technischen Mechanik
11. Sehr gutes Verständnis für dynamische Zusammenhänge und Berechnungen
12. Praxiserfahrung im Umgang mit Berechnungsregelwerken und Klassifikationsvorschriften
13. Erfahrung mit mindestens einer FEM-Software, idealerweise ANSYS oder HyperWorks
14. Kenntnisse in der Dynamik- beziehungsweise Starrkörper-Simulation, vorzugsweise mit Simpack
15. Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom- oder Masterniveau in Maschinenbau, Schiffbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
16. Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
17. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
18. Erfahrung in der Arbeit mit Siemens Teamcenter
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Berufspraxis als Berechnungsingenieur ist von Vorteil
21. Erfahrung im Schiffbau, Marineschiffbau oder in der Wehrtechnik ist wünschenswert
Ihre Vorteile
22. Unbefristeter Arbeitsvertrag
23. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
24. 30 Tage Urlaub
25. Gleitzeitkonto
26. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
27. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
28. Remote Work
29. Zuschuss zum Jobticket
30. Corporate Benefits Programm