Senior HR Manager (m/w/d)
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Blumengroßhandel und -logistik suchen wir einen Senior HR Manager am Standort Euskirchen (nahe Köln/Bonn).
Was erwartet Sie?
* Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts in Deutschland, enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR Europe sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* Leitung des HR- und Trainingsteams, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder
* Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Standardisierung von Prozessen
* Personalentwicklung & L&D: Enge Zusammenarbeit mit dem L&D Business Partner zur Sicherstellung bedarfsgerechter Trainings- und Entwicklungsprogramme
* Koordination mit dem Talent Acquisition Lead, Sicherstellung bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse und Workforce Planning
* Gestaltung von Onboarding-Prozessen, Nutzung von HR-Daten & Analysen zur Workforce-Planung
* Begleitung und Beratung bei ER-Fällen wie Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Leistungsmanagement und Fehlzeiten
* Förderung von D&I-Initiativen, Wellbeing-Programmen und Mitarbeiterengagemen
Was bringen Sie mit?
* Nachgewiesene Erfahrung in einer Senior HR-Rolle, einschließlich der Leitung und Umsetzung von HR-, Recruiting- und L&D-Strategien
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Employee Relations mit nachweisbarer Erfahrung in Disziplinarverfahren, Beschwerdemanagement und Leistungsmanagement
* Fähigkeit mit Führungskräfte und Senior Manager partnerschaftlich zusammenzuarbeiten, um belastbare Recruiting-, Entwicklungs- und Workforce-Praktiken aufzubauen
* Nachweisliche Erfahrung in der Führung von HR-Teams mit Fokus auf Coaching, Mentoring und effektiver Zusammenarbeit
* Umfassendes Verständnis von Arbeitsrecht und HR Best Practices, inkl. der Fähigkeit, gesetzeskonforme Richtlinien zu entwickeln
* Strategische Business-Partnering-Kompetenz mit der Fähigkeit, HR-Ziele an Unternehmenszielen auszurichten
* CIPD Level 7 oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
* Erfahrung mit schnelllebigen Branchen wie FMCG, Logistik und Produktion von Vorteil
* Vertrauenswürdigkeit, Leidenschaft und Dynamik mit einer ausgeprägten Teamorientierung und der Fähigkeit, starke Beziehungen sowie eine kooperative Unternehmenskultur aufzubauen
Was bieten wir Ihnen?
* Strategische Verantwortung: Nachhaltige Gestaltung und Umsetzung der People-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR Europe
* Internationales Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland, UK und den Niederlanden
* Reisemöglichkeiten mit Dienstreisen in die UK und die Niederlande
* Abwechslungsreiche Rolle mit breitem Aufgabenspektrum
* Führungsverantwortung mit aktiver Entwicklung der Teammitglieder
* Sinnstiftende Unternehmenskultur
* Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an antonia.keiser@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Keiser antonia.keiser@experts.jobs 0911 98076-26 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.