Für unser Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH in der Edekastraße 1, 95615 Marktredwitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
* Sie koordinieren und überwachen die zugehörigen Teamleitung und deren Mitarbeitende
* Die Kontrolle und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Urlaubsplanung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie stellen die Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben sicher und handeln dabei stets vorbildlich
* Als zuverlässige Schnittstelle unterstützen Sie die Abteilungs- und Betriebsleitung durch spezifische Zuarbeiten
* Der sichere Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP und WITRON gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsumfeld
* Sie beurteilen den aktuellen Arbeitsablauf der Mitarbeitenden und evaluieren neue „schlanke Prozesse“
* Mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung aller Wareneingangsprozesse sowie deren Schnittstellen aktiv voran
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und oder eine ähnliche weiterführende Ausbildung
* Sie haben bereits Führungserfahrung in einem multikulturellen Team und können diese fachgerecht anbringen und umsetzen
* Sie kennen den kompletten logistischen Ablauf im Wareneingang und wenden dieses Wissen sicher in der Praxis an
* Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
* In der Wareneingangskontrolle bringen Sie Ihre Sachkenntnisse im Bereich Qualitätssicherung zuverlässig ein
* Der sichere Umgang mit dem PC gehört zu Ihrem Arbeitsalltag, insbesondere mit Programmen wie Word, Excel, SAP, Lotus Notes, WITRON und Mercareon Tea
* Zusätzlich sind Sie im Besitz eines gültigen Staplerscheins und setzen diesen verantwortungsvoll ein
Wir bieten Ihnen
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
* Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit 30 Tage Jahresurlaub
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
* Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
* Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
* Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung