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Sachbearbeitung (m/w/d) technische prüfung

Herford
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Zur Verstärkung Im Stabsbereich Sozialplanung und fachliche Steuerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als

Sachbearbeitung (m/w/d)

Technische Prüfung.


Was erwartet Sie?


Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.


Aufgabenbereich:



Beratung im Rahmen der öffentlichen Wohnraumförderung

* ausführliche Beratung von Interessierten, Antragstellenden, Investierenden, Betreuenden und Architekten/Architektinnen bei der Vorplanung von Bauprojekten


Technische Prüfung bei vorliegenden Förderanträgen

* Durchführung der technischen Prüfung konkreter Anträge im Hinblick auf die Fördervoraussetzungen (u. a. Berechnung der Wohnflächen, Prüfung des Zuschnitts der Wohneinheiten auf z. B. Geeignetheit für Familien oder andere Nutzergruppen, Ausrichtung der Wohnung, Belichtung und Belüftung, Barrierefreiheit, Grünflächenanteil usw.)
* Prüfung der angegebenen Baukosten auf Plausibilität
* Besichtigung bei Bestandsbauten im Zusammenhang mit der Förderung des Erwerbs von Gebrauchtimmobilien bzw. bei Sanierung und Modernisierung bestehender Gebäude einschließlich der erforderlichen Vor-Ort-Kontrollen
* Vertretung des Kreises Herford als Bewilligungsbehörde bei Koordinierungsgesprächen
* Abstimmungen mit dem Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes NRW und der NRW.Bank


Sonstige Tätigkeiten

* Rohbau- und Schlusskontrollen/-abnahmen bei Neubauten
Beratung und Vor-Ort-Termine mit der Wohnberatung im Amt für Soziale Leistungen

Hinweis:

Regelmäßige Tätigkeiten im Außendienst. Dafür ist ein PKW Führerschein Voraussetzung.


Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, oder
Abgeschlossenes Studium Bauingenieur oder Architektur (Bachelor oder Diplom)


Wünschenswerterweise verfügen Sie über:

* umfassende Kenntnisse der Fördermöglichkeiten im Bereich der Wohnraumförderprogramme des Landes NRW: aktuelle Förderrichtlinie, WFB, WFNG, BWB, SWB, WoFIV, DIN Barrierefreiheit u.a.
* gute Kenntnisse des Öffentlichen Baurechts (BauO NRW; BauGB)
* Kenntnisse über energieeffizientes Bauen und energetische Modernisierung
* Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Beratung der Antragstellenden/Investierenden
sehr gute und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


Wichtige Informationen für Sie:


Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A12 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung nicht möglich.

Fachliche Rückfragen beantwortet im Stabsbereich Sozialplanung und fachliche Steuerung Herr Tharun, Tel.: 05221/

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/


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