Unternehmensbeschreibung
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8. Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Holzpellets am Standort in Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Holzpellets (m/w/d)
Stellenbeschreibung
1. Betreuung des vorhanden Kundenstamms sowie Neukundenakquise
2. Verkauf von hochwertigen Holzpellets / Holzbrennstoffe als umweltfreundlicher Brennstoff, sowie Dienstleistungen
3. Konsequente Umsetzung zentraler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (inkl. eCommerce) sowie betrieblicher Aktivitäten
4. Kontinuierliche Operative Abstimmung der Warenbeschaffung für verkaufte Mengen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik und Einkauf
5. Laufende operative Abstimmung über Logistikauslastungen und Lieferzeiten mit Logistik Holzpellets
6. Operative Führung des Vertriebsbüros der GE Holzpellets unter den Rahmenbedingungen der Sparten und GE-Strategie
7. Verantwortung des effizienten Einsatzes der unterstellten Ressourcen in Abstimmung mit dem Regionalleiter Holzpellets
8. Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele am Standort
9. Beachtung und Überwachung von gesetzlichen und internen Vorgaben
10. Disposition von Wareneingangs- und Warenausgangslogistik in Vertretung
Qualifikationen
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
12. Erfahrungen in der Branche sind von Vorteil
13. Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
14. Strukturiertes Denken, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
15. Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
16. Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
17. Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie das Talent, Ihr Team zu motivieren
18. Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Geschäfte abzuschließen
19. Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert und Vertriebsanalysetools
20. Sicherer Umgang mit MS Office
Zusätzliche Informationen
21. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
22. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
23. Einen starken kollegialen Zusammenhalt
24. Einen umfassenden Gesundheitsschutz
25. 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
26. Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung.