Verantwortungsvolle Rolle im Debitorenmanagement
Vergewissern Sie sich, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Fachliche Führung und Verantwortung: Als Teamleiter im Debitorenmanagement werden Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Teams übernehmen. Dabei wird es Ihnen obliegen, maßgeblich bei der Rekrutierung und Entlassung mitzuwirken.
Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie folgende Aufgaben bearbeiten:
* Das vielfältige Abrechnungsverfahren zu unseren Großhandels-, Online- und sonstigen Kunden steuern.
* Sämtliche Forderungen regulieren und sicherstellen, dass alle Lieferungen und Leistungen vollständig abgerechnet werden.
Beschreibung deiner Aufgaben: In der Debitorenbuchhaltung im Geschäftsfeld Handel Deutschland arbeiten wir an der Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz oder zur Reduzierung von Risiken. Dabei werden Sie mitarbeiten.
Ihre Ziele: Zu Ihren Zielen gehören unter anderem:
* Die operative Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten.
* Das Überwachen der Arbeitsstände.
Besondere Anforderungen: Zu Ihren besonderen Anforderungen gehören unter anderem:
* Zu Ihrer Persönlichkeit gehört ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten.
* Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessdenken stehen auch auf Ihrer To-do-Liste.
* Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls erforderlich.
Erforderliche Qualifikationen: Für diese Rolle suchen wir nach Personen, die
* eine gute Ausbildung oder einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studium vorweisen können.
* Praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen haben.
* Grundlegende Kenntnisse aus dem HGB und IFRS besitzen.
Weitere Anforderungen: Außerdem sollten Sie sich folgenden Bedingungen stellen können:
* Haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, SAP S/4 HANA und/oder SAP S/4 FI-CA?
Was wir bieten: Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten an, wie zum Beispiel
* Eine attraktive Vergütung.
* Urlaubsanspruch nach Tarif.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen.
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team.
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere Seminarangebote und Online-Schulungen.
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte.
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
* Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere familienbewusste Personalpolitik.
* Konzernweite Netzwerke.