Make it happen
DU...
1. beantwortest HR-Anfragen (z. B. zu Elternzeit, Arbeitszeit, Workday-Prozessen) für ausgewählte europäische Länder in Deutsch und Englisch
2. arbeitest mit unseren HR-Systemen (Workday, SAP, Ticket-System), pflegst Daten, kontrollierst deren Qualität und stimmst dich bei Abweichungen mit Fachabteilungen ab
3. erstellst personalrelevante Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
4. übernimmst administrative Aufgaben, z. B. Korrespondenz, Dokumentenablage, Terminplanung und Formularpflege
5. unterstützt beim Reporting und wirkst an der Erstellung von HR-Statistiken und Standardreports mit
6. bringst dich aktiv in Projekte ein – sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene
Be our forward thinker
DU...
7. hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit HR-Bezug
8. verfügst über erste Erfahrung im Personalbereich und kennst dich mit HR-Systemen wie Workday oder SAP aus
9. arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
10. kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
11. gehst routiniert mit MS Office um und bist offen für digitale Tools und Prozesse
12. bist ein echter Teamplayer, denkst mit und handelst lösungsorientiert
A home where people learn and thrive
13. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Attraktive Vergütung
15. Mobiles Arbeiten nach Absprache
16. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
18. Persönlichen Ansprechpartner
19. Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
20. Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
21. Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern