Payroll & HR Administration Spezialist Geschäftliche Herausforderung in der Personalabteilung! Ihr Aufgabenbereich: 1. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für etwa 180 Mitarbeiter unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle. 2. Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung, 3. Erstellung lohnrelevanter betrieblicher und gesetzlicher Statistiken/Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt. 4. Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen sowie Wiedereingliederungsmanagement.