In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten
Projektkoordination für den Sonderprojektbereich E (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Die Aufgabe der Projektkoordination für die Teilprojekte Planung und Bau des Sonderprojektes E und für den Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau) ist u. a. die Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie die Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne.
Darüber hinaus gehören zu den zentralen Tätigkeiten die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung und die Abstimmung zwischen den beteiligten regionalen und zentralen Geschäftsbereichen sowie die Abstimmung bei der Festlegung von Standards in Planung und Bau.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, die Steuerung, die Koordinierung und das Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender sowie die Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereiches E und die Entwicklung von Strategie- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E .
Die Projektkoordination übernimmt außerdem das Ermitteln, das Überwachen und das Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren.
Was Sie erwartet:
1. Projektkoordination für die Teilprojekte des Sonderprojektes E (Planung und Bau) und im Projektbereich interdisziplinär (Straßenentwurf, Verkehrsplanung, Landespflege und Bau),
2. Entwicklung von Strategien- und Organisationskonzepten für die Realisierung der E
3. Koordination aller internen und externen Beteiligten,
4. Umsetzung der Projektrealisierungs- und Rahmenterminpläne, Risikobetrachtungen, Kommunikation der Ergebnisse,
5. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung,
6. Abstimmung zwischen den Beteiligten regionalen, zentralen Geschäftsbereichen und den beteiligten Landkreisen und Kommunen,
7. Abstimmung bei der Festlegung von Standardisierungen (Bau und Planung),
8. fachliche Anleitung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Sonderprojektbereich E ,
9. Unterstützung bei der Entwicklung der Organisationsstruktur des Sonderprojektbereich E ,
10. Entwicklung und Umsetzung von Risiko- und Qualitätsmanagementsystemen,
11. Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten unter Nutzung von Fachverfahren,
12. Planung, Steuerung, Koordinierung, Qualitätsmanagement von Dienstleistungen Außenstehender,
Ihre fachliche Qualifikation:
13. Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
14. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ.-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen,
15. Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes sowie im Straßen- und Vergaberecht sind erforderlich,
16. Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften sind erforderlich,
17. Kenntnisse in der Projektsteuerung von Projekten sind wünschenswert,
18. Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern sind wünschenswert,
19. Erfahrungen in der Planung und Ausführung komplexer Großprojekte sind wünschenswert.
Ihre persönliche Qualifikation:
20. Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen,
21. hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz,
22. Fähigkeit, kooperativ zu verhandeln,
23. Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit,
24. hohe Teamfähigkeit,
25. Sozial- und Gleichstellungskompetenz.
Was wir Ihnen bieten:
26. Beschäftigungsumfang Vollzeit,
27. Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.),
28. flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
29. die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
30. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
31. eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
32. 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.