Bei Lidl gesucht: Talente für unseren HR-Reporting-Prozess
Deine Herausforderung
Wir suchen jemanden, der sich mit Strategien und Optimierungen auseinandersetzt. Du wirst Teil eines Teams sein, das sich auf die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse konzentriert.
Als spezifische Aufgaben:
* Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen
* HR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
* Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)
* Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Ihr Profil
* Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten Personal und/oder Controlling
* Erste Erfahrungen in SAP HCM wünschenswert
* Basiswissen über Personalkennzahlen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Lidl bietet eine Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir legen Wert darauf, dass du dich wohl fühlst und deine Zeit bei uns nutzt, um neue Erfahrungen zu sammeln.
Highlighte unseres Angebots:
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Internationalität
* Kollegiales Umfeld
* Praktische Erfahrungen