Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber?
Dann bietet sich Ihnen die Gelegenheit, einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitssystem zu leisten. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns täglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein.
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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe
HR-Controller
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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1. Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie im Einklang mit der strategischen Geschäftsausrichtung.
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2. Erstellung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischer Verankerung.
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3. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und Fachbereichen.
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4. Optimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und Reportingsystems.
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5. Erstellung und Überwachung des Personalfunktionsbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostensenkung.
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6. Anfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/Forecasts.
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7. Identifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die Unternehmensstrategie.
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8. Mitarbeit in HR-Projekten.
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* Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
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* Profunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des Personalmanagements.
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* Know-how in SAP vorteilhaft.
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* Strategisches sowie operatives Grundverständnis moderner Personalarbeit.
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* Freude an der transparenten Darstellung komplexer Zusammenhänge.
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* Selbstständige Arbeitsweise.
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Künftig sind wir ein Unternehmen, das effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter schätzt. Zudem genießen Sie viele Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge und eine bedarfsorientierte Gesundheitsförderung.
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Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.