Technischer redakteur (m/w/d) fachrichtung elektrotechnik bei itl ag ausgewählt

Zur Verstärkung unserer Technischen Dokumentationsabteilung suchen wir einen festangestellten Technischen Redakteur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit 30 bis 40 Wochenstunden.

itl – Boost your content to success

Klein genug, um flache Hierarchien zu haben und um flexibel und rasch reagieren zu können; groß genug, um sich Spezialisten für alle Fachthemen im Hause leisten zu können:

itl steht seinen Kunden als erfahrener und zuverlässiger Partner in allen Bereichen der technischen Kommunikation mit Rat und Tat zur Seite.

Mit derzeit rund 100 fest angestellten Mitarbeitern und einem weltweiten Netz von freien Partnern unterstützen wir unsere Kunden von unserem Stammsitz in München aus sowie in den Tochtergesellschaften und Niederlassungen in Stuttgart, Wien, Weinfelden in der Schweiz und Braşov in Rumänien.

• Erstellung Technischer Dokumentationen für Kunden aus verschiedenen Branchen, z. B. Maschinenbau, Anlagenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik
• Anpassung der vorhandenen Dokumentation an aktuelle Normen und Richtlinien
• Erstellung und Einbindung von Grafiken in die Dokumentation
• Betreuung der Redaktionsprozesse
• Intensive Kundenkommunikation und eigenständige Steuerung der anstehenden Aufgaben
• Projekt-, Qualitäts- und Kostenmanagement zur erfolgreichen Projektarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss als Technischer Redakteur (m/w/d)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Rechts-, Normen- und Richtliniensicherheit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office und Adobe-Programmen
• Erfahrung im Umgang mit DTP-, Bildbearbeitungs- und Grafik-Programmen, sowie mit Redaktions- oder Content Management Systemen
• Verbindliches Auftreten im Kundenkontakt, Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, zu Recherchezwecken auch bei unseren Kunden vor Ort
• Mittelfristig auch Übernahme von Projektverantwortung

Anforderungen

• Work-Life-Balance:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Gutschein:
• Onboarding:
• Perspektive:
• Verpflegung:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell

MS OfficeWasserRumDokumentationMentoringProject ManagementDeutschRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten

JBJB1_DE