Projektingenieur Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)
Arbeitsort: Für die Einarbeitung ist ein befristeter Einsatz von 12-24 Monaten in Ravensburg vorgesehen, anschließend erfolgt der dauerhafte Wechsel an den Standort Saarlouis.
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer (Teil-)Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Medientechnik-Teilprojekte für die pharmazeutische Produktion, z.B. zur Beschaffung von Medienversorgungsanalagen bei Neubau eines Standortes oder Reinräumen
2. Sie entwickeln geeignete neuartige und zukunftsträchtige Lösungen im Bereich TGA unter Berücksichtigung internationaler regulatorischer Vorschriften und Richtlinien
3. Sie koordinieren und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Ingenieurbüros und Dienstleistern bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Betreiber
4. Sie prüfen Konzepte auf Machbarkeit sowie Rentabilität und leiten daraus die Erstellung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage ab
5. Sie begleiten die Planungsprozesse auf Bauherrenseite in den Phasen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, inklusive Lieferantenvergleich und -kontakt sowie von Ausschreibungen
So machen Sie unser Team komplett:
6. Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik – HKLS, Wasseraufbereitung, pharmazeutische Medienversorgung (Purified Water, Water for Injection, Reindampf, Gase)
7. Mit Ihrer mehrjährigen Projekterfahrung
8. Mit Ihren guten Englisch- und fundierten EDV-Kenntnissen (AutoCAD MEP, Navisworks, Autodesk Revit, SAP, MS Office etc.)
9. Mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, praxis- und ergebnisorientierten Arbeiten
10. Mit Ihrem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten
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Das spricht für Vetter:
11. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
12. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
13. Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
14. Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
15. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
17. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 45122 Arbeitszeit: Gleitzeit