Personalreferent:in (m/w/d)
Für eine vielseitige Rolle im Herzen des Personalmanagements suchen wir Sie als Personalreferent/in. In dieser Funktion sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ihrem Betreuungskreis und gestalten gemeinsam mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungskreises
* Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
* Zentrale Ansprechperson für die betriebliche Altersversorgung
* Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
* Operatives Personalmanagement: vom Ausschreiben der Stelle über die Erstellung und Pflege von Verträgen und Personalakten bis hin zum Offboarding
* Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Ihr Profil
* Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR oder einem Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR
* Mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
* Einem ausgeprägten analytischen Denken und sehr gutem Zahlenverständnis, insbesondere bei der Arbeit mit HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
* Kommunikationsstärke, Empathie und der Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen
* Einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität
* Sehr guten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Sicherem Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung mit HR-Software