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(junior) programmierer (m/w/d) ab jetzt

Köln
Festanstellung
Radas
Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

Ihre Aufgaben:

* Administration von Usern in diversen Sys­te­men
* Verwaltung von Bestandsgütern
* Ver­schlüs­selung von Laptops
* Wartung der Ma­nage­mentsoftware
* Erstellen von Statistiken
* Bearbeitung von IT-Anträgen

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten und der Programmier-Tätigkeit förderlichen Ausbildungsberuf
* Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse im Themen Device­manage­ment
* Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von IT-Anträgen
* Fundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV- und Ms-Office-Anwendungen
* Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Engagierte, und teamorientierte Persönlichkeit

Weitere Infos:

* Branche des Arbeitgebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 50825 Köln
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung

Anforderungen:

* Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten und der Programmier-Tätigkeit förderlichen Ausbildungsberuf (mind. 4-5 jahre Berufserfahrung)
* Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
* Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
* Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-220182-S (bitte bei Bewerbung angeben)

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