Jobbeschreibung
Bewerbung für die Position des Filialleiters ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine großartige Gelegenheit, sich zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb einer Filiale in unserem Unternehmen. Dies beinhaltet die Überwachung der Verkaufsbereitschaft Ihres Marktes, die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs sowie die Führung Ihres Teams.
">
Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir jemanden mit ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Person sollte in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu führen, während sie gleichzeitig die notwendigen Entscheidungen treffen muss, um das Geschäft erfolgreich zu machen. Das Einbinden von Mitarbeitern in die Unternehmensziele und deren Motivation durch Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten ist ebenso wichtig wie die Stärkung der Kundenbeziehungen. Wir suchen daher nach einem erfahrenen Berufsanfänger oder einen Quereinsteiger, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen als Filialleiter annehmen kann.
">
Ihr Tagesgeschäft liegt in der Planung und Steuerung des operativen Geschäftsablaufs, einschließlich der Personalplanung und -entwicklung, der Budgetierung und Controlling, sowie der Durchführung von Marketingaktivitäten, um unser Angebot besser auf dem Markt positionieren zu können. Ebenso gehört es zu Ihren Aufgaben, unsere Kunden zufriedenzustellen und ihnen unsere Dienstleistungen persönlich zu präsentieren. Das perfekte Gespür für Qualität und Professionalität steht im Vordergrund, wenn es um die Pflege unserer Kunden kommt.
">
Als idealer Bewerber besitzen Sie bereits Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Hotel- oder Gastronomiebranche oder ähnlichen Bereichen. Mit Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement werden Sie sicherlich ein wichtiger Teil unseres Teams sein. Beide Seiten werden von dieser Zusammenarbeit profitieren. Wir freuen uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten, zusammen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Benötigte Qualifikationen
Folgende Qualifikationen sind erforderlich:
">
* Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (Einzelhandel, Hotel- oder Gastronomie)
* Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
* Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Team-Management
* Sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit
* Flexibilität und Eigeninitiative
Vorteile
Durch Ihren neuen Job bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln. Um Ihnen dabei effektiv zu helfen, stehen Ihnen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung. Hier einige unserer Angebote:
">
1. Wir bieten eine faire Vergütung und setzen auch auf die Tradition guter Urlaubskonditionen, indem Sie nach dreijähriger Zugehörigkeit noch weitere vier Wochen Urlaub pro Jahr genießen dürfen, plus 1-6 Monate Pause ohne Anrechnung auf die Probezeit.
2. Beim Deutschen Omnibusbund finden Sie Rabatte auf Ihr Deutschlandticket. Denn freiwillige Mobilität hat manches Gutes – auch für Ihren Geldbeutel.
3. Unsere berufliche Netzwerke, das LGBTIQ-Netzwerk