Ihre Aufgaben:
Vertretung des Lehrgebiets entsprechend der jeweiligen Denomination, insbesondere durch den Ausbau des Lehrangebots im Bereich der primär- und weiterqualifizierenden Hebammenstudiengänge sowie ggf. der weiteren gesundheitswissenschaftlichen Studiengänge der Hochschule
Mitwirkung bei der Studienfachberatung, Praxisbegleitung und Etablierung neuer Praxispartnerschaften
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Praxis- und Wissenstransfers
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Hebammenwissenschaft oder ihren Bezugswissenschaften
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Idealerweise bringen Sie mit:
Didaktische Kompetenzen, die durch Lehrerfahrung in der hochschulischen Hebammenausbildung nachweisbar sind
Erfahrungen in und / oder vertieftes Interesse an einem der Schwerpunktbereiche »Schwangerschaft« und / oder »Wochenbett«
Erfahrungen in der Praxisanleitung oder langjährige praktische Erfahrung
Einschlägige Forschungs- und wissenschaftliche Publikationserfahrung in der Hebammenwissenschaft
Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und ein sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
Soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz
Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind.
Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 20.09.2025.
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-332 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Frau Prof. Dr. Sabine Fries, Tel. 0871/506-496, E-Mail: Sabine.Fries@haw-landshut.de.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.
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