Berufliche Herausforderung im Supply Chain Management
Wir suchen eine fachkundige Person als Senior Manager Freight & Transportation Management
In dieser zentralen Position werden Sie die internationale Transportabwicklung übernehmen und unser Unternehmen bei der Verbesserung seiner Lieferketten unterstützen.
* Übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung internationaler Frachtausschreibungen, einschließlich Kalkulation, Bewertung und Präsentation auf Managementebene.
* Mitwirken Sie in unserem Lieferantenmanagement durch regelmäßige Business Reviews mit Spediteuren zur Qualitätsverbesserung und Reklamationserfassung.
* Verhandeln und Abschlüssen von Frachtverträgen, konzentrieren sich auf den Seefrachtsektor.
* Koordinieren Sie den Import-Exportprozess, einschließlich Transportdienstleistermanagement und Frachtkostenabrechnung.
* Analysieren und optimieren Sie die Leistung der Transportdienstleister, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
* Leiten Sie strategische Projekte zum Optimieren der Supply Chain, wie Netzwerkoptimierung oder Prozessautomatisierung.
* Entwickeln Sie Logistik- und Transportprozesse über die gesamte Lieferkette hinweg.
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Seefracht.
* Erfahrene Kenntnisse aller Verkehrsträger (See, Luft, Straße) sowie Incoterms.
* IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP TMS.
* Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld.
* Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke, Innovationsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
* Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
* Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich gleitender Arbeitszeit und mobilen Arbeitens.
* International mobile Work.
* Übereinstimmung von Beruf und Familie, beispielsweise Kinderbetreuungszuschuss.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusammen mit Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
* Bezahltes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
* Unternehmensrente mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
* Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
* Zugang zu über 6000 Fitness-, Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
* Verschiedene Gesundheitsangebote, beispielsweise Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024.
* JobRad Leasing.
* Attraktive Mitarbeiterrebate auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.