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Rezeptionsmitarbeiter (w/m/d)

Rackwitz
ALL-on-SEA Camp & Sport Resort GmbH
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Arbeiten am See - Feierabend am Strand

Du verbringst Deine Zeit gern am See?
Die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork ist das, was Du Dir vorstellst?
Zweimal ja? Dann bist Du bei uns genau richtig!

* Empfangen und Beraten von Gästen

* Abrechnung der Gäste bei An- und Abreise

* Kassenführung und - abschluss

* regelmäßige Dienste vor Ort in der Rezeption

* Unterstützung auf dem Gelände – Du bist auch mal draußen unterwegs und packst mit an, wenn es nötig ist

* Überwachung von Standards im Bereich Housekeeping und Rezeption

* Kontrolle der Sauberkeit, Ordnung und Instandhaltung des Übernachtungsgeländes

* Ansprechpartner für Rezeptionsmitarbeiter und Gäste (Handling Beschwerdemanagement)

* selbstständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten allein und im Team

* Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness für gelegentliches Mit-Anpacken

* gute Kommunikationsfähigkeit mit Gästen

* Stressresistenz und Ausdauer in saisonbedingten Phasen

* Flexibilität - du solltest auch an den Wochenenden und Feiertagen Zeit haben

* Hohe Gast- und Serviceorientierung

* Professionelles Auftreten

* Grundkenntnisse in Microsoft Word, Excel und ähnlichen Office-Anwendungen

* Idealerweise Vorkenntnisse in Hotelsoftware wie MEWS oder vergleichbaren Programmen

* Eine anspruchsvolle Stelle mit Entscheidungsfreiräumen und Gestaltungsspielraum

* Eine persönliche Einarbeitung in Systeme und Abläufe durch die Bereichsleiterin Übernachtung

* Ein motiviertes Team und team-orientierte Kollegen

* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima

* Tolle Mitarbeiter-Benefits

* Stelle mit Zukunftspotential

Wir stellen ein: ab April (befristet bis Ende Oktober )

Beschäftigungsart

* Voll- oder Teilzeit (befristet 01.04. – 31.10.)

* Geringfügige Beschäftigung

* Kurzfristige Beschäftigungwerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.

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