Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming Business)
Sie analysieren und optimieren gewachsene Benefits- und Pensionssysteme, steuern und begleiten Due Diligence/M&A Projekte
Sie arbeiten eng mit weiteren Funk Experten aus den Bereichen Legal, Aktuariat, Administration und Mitarbeitenden-Beratung zusammen, und stellen gemeinsam eine hohe Dienstleistungsqualität für unsere Kunden sicher
Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, gern Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium z.B. der BWL/VWL oder Jura
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Sie sind ein Teamplayer, teilen gern Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln
Als Teil eines international ausgerichteten Teams von Consultants sind Sie mit für die Entwicklung unseres Incoming Business (Employee Benefits) verantwortlich. Schwerpunktmäßig betreuen Sie dabei Kunden, die z.B. in den USA beheimatet sind und für ihre deutsche Niederlassungen Lösungen für Employee Benefits (betriebliche Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung etc.) suchen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Geschäftsfeld, welches Ihnen vielfältige Anforderungen und Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung bietet.
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?