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Fachberater (m/w/d) aftersales / ersatzteile

Hemmoor
Wilhelm Fricke SE
Fachberater
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hemmoor als

Fachberater (m/w/d) Aftersales / Ersatzteile

Ihre Aufgaben

1. Fachliche Beratung zu einem unserer Sortimentsbereiche, z.B. Schleppertechnik, Motorentechnik, Sitze, Bodenbearbeitung, Grünland und Erntetechnik, Elektrik, Garten und Forst oder Gabelstapler
2. Entgegennahme von telefonischen Anfragen zu unserem Produktsortiment
3. Bearbeitung sonstiger Anfragen unserer Kunden
4. Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen

Ihr Profil

5. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechatroniker (m/w/d)
6. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft / Landtechnik / Baumaschinen / Hydraulik
7. Freude am Umgang mit Kunden
8. Freundliche und kommunikative Art

Unser Angebot an Sie

9. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
10. Sicherer Arbeitsplatz
11. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
12. Modern ausgestattete Arbeitsplätze
13. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
14. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
15. Flexible Arbeitszeitmodelle
16. 30 Tage Urlaub
17. Jährliche Gehaltsanpassung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte
21. Einzigartige Mitarbeiterevents
22. Jobrad

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