In dieser Position berichten Sie direkt an den Director of People & Culture und leiten das People & Culture Team von bis zu 4 Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees. Sie sind Ansprechpartner und Sparringpartner für unsere Abteilungsleiter sowie Unterstützer und Berater unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen. Sie unterstützen beim Bewerbermanagement, führen die On- und Offboarding-Prozesse und die Sachbearbeitung aller personalrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit unserem People & Culture Coordinator durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung für den externen Abrechner. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören ebenfalls die Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen sowie die Unterstützung des People & Culture Coordinators bei der Betreuung von Auszubildenden, Trainees, Schülerpraktikanten und Aushilfen. In this position, you will report directly to the Director of People & Culture and lead the People & Culture team of up to 4 employees, apprentices and trainees. You will be the point of contact and sparring partner for our department heads, as well as a supporter and advisor to our employees in all personnel-related matters. You will assist with applicant management, carry out onboarding and offboarding processes, and handle all personnel-related matters in collaboration with our People & Culture Coordinator. In addition, you will be responsible for preparing the monthly payroll for the external payroll processor. Your responsibilities also include planning and implementing employee events and supporting the People & Culture Coordinator in supervising apprentices, trainees, student interns, and temporary staff.