Unser Konzept:
Wir verbinden Bank und Umwelt. Inmitten Nürnbergs sind wir aktiv mit über 350 Mitarbeitenden im Einsatz, um private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland zu betreuen. Vom Holzhaus bis zum Solarpark - wir haben in den vergangenen 25 Jahren mehr als 250 Zukunftsprojekte gefördert. Während der Umweltschutz für uns fest im Fokus steht, leben wir auch unsere ökologische und soziale Verantwortung abseits des Kerngeschäfts.
Der nächste Schritt warten Sie bei uns in Nürnberg? Als Teamleiter/in Compliance möchten wir einen Partner finden, der nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet – von Legal Monitoring über Risikoanalysen bis zur Beratung von Vorstand und Fachbereichen.
Hier treffen Verantwortung und Gestaltungsfreiheit aufeinander – in einem Umfeld, bei dem auch der Spaß bei der Arbeit keine Selbstverständlichkeit ist.
Wir suchen jemanden, der Neues schaffen möchte.
Leistungsbereiche:
* Teamleitung und Prozessgestaltung: Übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Team im Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance und entwickeln es gemeinsam mit uns weiter.
* Rechtliche Rahmenbedingungen: Beobachten Sie neue gesetzliche Vorgaben, bewerten Sie ihre Relevanz für unser Haus und sorgen Sie dafür, dass wir diese passend umsetzen.
* Risikomanagement: Aktualisieren Sie die Risikoanalysen und führen Sie regelmäßige Überwachungen durch.
* Beratung und Schulung: Seien Sie Ansprechpartner/in für Fachbereiche und Geschäftsleitung und schulen Sie Kolleg/innen zu Compliance-Themen.
* Prozesse gestalten: Wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer internen Regelwerke und Compliance-Tools mit.
* Prüfungen und Dokumentation: Begleiten Sie Prüfungen (intern/extern) und sorgen Sie für eine sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung.
Wie bringen Sie das in Ihre Arbeit?
* Übernehmen Sie die Verantwortung einer/n Beauftragten/r.
* Entwickeln Sie ein solides Netzwerk innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern.
* Seien Sie ein Kommunikations-/ Lösungsmeister/Masterin.
* Mitbringen Sie eigene Ideen, Initiative und selbstbewusstes Auftreten.
Was erwarten Sie von uns?
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Ausgewogene Work-Life-Balance.
* Vereinbarkeit von Familie und Karriere.
* Mobiles Arbeiten.
* Eine moderne, aber gleichzeitig geschützte Arbeitsumgebung.
* Transparente Vergütungssysteme.
* Vielfältige Weiterbildungsangebote.
* Ein modernes Gesundheitsprogramm.
* Flexibles Homeoffice.
Wenn Sie sich für dieses spannende Anforderungsprofil begeistert haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an uns. Uns freut es auf jeden Fall, wenn Sie sich austauschen möchten. Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!