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Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Geislingen
Stadt Geislingen an der Steige
Inserat online seit: 14 November
Beschreibung

Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, deren Vielfalt durch ca. 60 Prozent Migrationshistorie bereichert wird, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Integrationsbeauftragten (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt. Gestalten Sie das Zusammenleben verschiedener Kulturen aktiv mit und tragen Sie zur Integration in unserer Gemeinde bei.


UNSER ANGEBOT:

* eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und dynamischen Team
* eine praxisorientierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
* eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis Ende September 2027
* die Option zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
* einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der Stabilität fernab von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen bietet
* eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S11b oder 9b, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und großzügig bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge


IHRE AUFGABEN:

* fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für den Integrationsrat und pflegen Sie Kontakte zu örtlichen Migrantenvereinen
* koordinieren und vernetzen Sie kontinuierlich mit Partnern und Vereinen im Bereich Migration und Integration
* Teilnahme bei den Sitzungen des Integrationsrats
* unterstützen Sie organisatorisch die Arbeitsgruppen sowie Veranstaltungen und Projekte
* übernehmen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, informieren Sie den Gemeinderat und tragen Sie die Budgetverantwortung


Ihr PROFIL:

* abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
* ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturen
* ausgeführte Netzwerkkompetenz
* strukturierte Arbeitsweise und hohes Organisationsgeschick
* Flexibilität und Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Karin Schmid - Leiterin Sachgebiet Jugend (07331-24 208)

Frau Karin Wiedmann - stellvertretende Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

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