Description Individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen und Fachgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents zum kollegialen Austausch Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, monatlicher Kinderbetreuungszuschuss sowie Zusammenarbeit mit pme Familienservice Zuschuss zum DeutschlandticketJob in Höhe von 30 Euro pro Monat sowie finanziell gefördertes Fahrrad-Leasing mit Company Bike Zugang zu Corporate Benefits sowie Essenszuschuss in Höhe von bis zu 13,50 Euro (Foodji-Automat) Zuschuss zu EGYM Wellpass sowie Zusammenarbeit mit der Fitness- und Ernährungsapp Humanoo Regelmäßige Gesundheitsevents, wie Gesundheitscheckups und -vorsorgen, Impfaktionen, Firmenlauf und Gesundheitsvorträge Private Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Responsibilities Verantwortung für die Einleitung der Anschlussheilbehandlung / Reha-Maßnahmen Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Kostenträger sowie Organisation und Umsetzung des zuverlässigen Entlassmanagements Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege in Ausnahmefällen Zuständigkeit für die Vermittlung sowie Überleitung in weiterführende Einrichtungen (z. B. Kurzzeitpflege, Pflegeheime, Rehakliniken etc.) Kooperation mit anderen Institutionen (Reha-Einrichtungen, Kostenträger, etc.) sowie Schnittstellenmanagement Qualifications Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder Studium mit vergleichbaren Inhalten Erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie erste Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil Interesse an sozial- und rehabilitationsmedizinischen Fragestellungen Gute Anwendungskenntnisse in MS Office Interesse an sozial- und rehabilitationsmedizinischen Fragestellungen sowie hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick