Ihre Aufgaben
* Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung
* Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)
* Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung
* Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein
* Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten
* Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung
* Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung
* Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova
* Berichtswesen und Evaluation
* Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen
* Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes
* Aktive Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen
Ihr Profil
* Kommunikationsstärke
* Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung
* Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel
* Sichere EDV-Kenntnisse
* Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung
* Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum
* Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
* Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
* Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
* 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
* Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
* Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
* Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
* Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen