Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundiertes Prozess- und Organisationswissen, insbesondere in ERP-Modulen wie Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Lager Kenntnisse in Systemarchitekturen, Schnittstellen (APIs, EDI), Datenmigration und Stammdatenmanagement Erfahrung mit dem ERP-System APplus, dessen Customizing und der Anbindung von BI-Tools Sicherer Umgang mit Datenschutz, Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie Audit-Anforderungen Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und zielgruppengerechte Schulungen zu gestalten Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen Responsibilities: Technische und prozessuale Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus übernehmen Planung und Steuerung der Migration – von der Datenbereinigung bis zum Go-Live Konfiguration von APplus, Definition von Rollen und Berechtigungen sowie Sicherstellung einer stabilen Systemarchitektur Entwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen wie WMS, MES, BI und CRM Dokumentation von Fehlern, Behebung von Problemen und Optimierung der Systemleistung Erstellung von Schulungskonzepten, Durchführung von Trainings und Entwicklung von hilfreichen Materialien wie Handbüchern und Support-Wikis Begleitung des gesamten Rollout-Prozesses und Sicherstellung eines stabilen Betriebs nach dem Go-Live Technologies: CRM ERP Support More: SL Rack gilt als Pionier und renommierter Hersteller von Photovoltaik-Montagesystemen mit Hauptsitz in Haag in Oberbayern. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive in einem sicheren und strukturierten Arbeitsumfeld. Unsere modernen und ergonomischen Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet, und wir legen großen Wert auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an Bestleistungen arbeitet. Dazu gehören auch attraktive Benefits wie die Nutzung eines JobRads und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Wir leben eine nachhaltige Unternehmenskultur und setzen auf prozessorientierte Arbeitsweisen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. last updated 50 week of 2025