Einleitung
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Kommen Sie an Bord!
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.
Aufgaben
Als Industriemeister sind Sie eine zentrale Schnittstelle in den Bereichen Betriebserhaltung, Fertigung und Montage. Sie übernehmen die Personaleinteilung und -planung, arbeiten neue Mitarbeitende ein, führen Auszubildende und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie erkennen potentielle, förderungswürdige Mitarbeiter und setzen sich dafür ein Ihre Stärken weiter zu fördern. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
Planung, Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe
Organisation von Arbeitsschritten sowie Einteilung des Personals
Disposition von Fertigungsmitteln (z. B. Werkzeugmaschinen, Transport- und Prüfeinrichtungen)
Ermittlung und Bereitstellung des Materialbedarfs
Auswertung von Betriebsabrechnungen und Kontrolle des Budgets
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Fachliche und disziplinarische Führung des zugewiesenen Bereichs
Steuerung und Koordination von Fremd- und Unterlieferanten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen und Standards
Förderung von Mitarbeitern
Führen von Mitarbeitergesprächen
Erkennen von Stärken und Schwächen und ableiten der erforderlichen Maßnahmen
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handwerks- oder Industriemeister Metall
Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, als Führungskraft – idealerweise im Schiffbau
Erfahrung in der Mitarbeiterführung von bis zu 40 Mitarbeitern, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Gute Menschenkenntnis
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kostenbewusstsein
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir bieten
Kostenloses Parken
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Mitarbeiterangebote
Jobrad
Flexible Arbeitsmodelle
Firmenevents
Deutschlandticket für 37,75 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
35-Stunden-Woche
Willkommensveranstaltung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Karina Becker
Tel.:
E-Mail:
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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse:
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. xwminpx