KODi-Vorteile: branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gutscheinportal (30€/Monat), Mitarbeiterrabatt von 10%, Fahrrad-Leasing, Vermögenwirksame Leistungen, Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung Zeitgemäße Arbeitsmittel/Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook Abwechslungsreiche Aufgaben: herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsprogramme Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Köln/Düsseldorf Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der KODi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen Steuerung und Analyse des Warengeschäfts Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken Begeisterung für den Handel Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf – nur online. Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.