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Stellvertretende leitung empfang (all genders)

Köln
Festanstellung
Kliniken der Stadt Köln
Leiter
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12.06.2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Ihre Aufgaben:
1. Seien Sie die freundliche und kompetente Leitstelle für alle Anfragen
2. Übernehmen Sie die Dienst- und Urlaubsplanung sowie das Ausfallmanagement
3. Sorgen Sie für die Einhaltung unserer hohen Servicestandards und Arbeitsanweisungen
4. Koordinieren Sie zwischen Empfang, zentralem Servicecenter und externen Dienstleister*innen
5. Unterstützen Sie das Team des zentralen Servicecenters bei ihren Aufgaben

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
6. Berufserfahrung im Empfang, Einzelhandel oder der Hotellerie
7. Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
8. Sicheres, höfliches, kundenorientiertes und empathisches Auftreten
9. Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Situationen und Menschen einzustellen
10. Team- und Kommunikationsfähigkeit
11. Erste Erfahrungen in der Personalführung
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch oder eine andere Fremdsprache von Vorteil
13. Hohe psychische und körperliche Belastbarkeit
14. Bereitschaft zu Wechselschicht, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie hausübergreifenden Einsätzen
15. Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
16. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
17. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
18. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
19. Jobrad und CarSharing mit Cambio
20. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
21. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

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