EinleitungAls Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsMonteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/dEinsatzort: Großkayna bei LeipzigKennziffer: 2025-0831Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/dIhr Profil:
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Berufserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zur Montage-Tätigkeit und Führerschein der Klasse B erforderlich
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
Ihre Aufgaben:
Sie führen Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch
Für den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen tragen Sie die Verantwortung
Verschiedenste Elektroinstallationen setzen Sie fachgerecht um
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond