Unser Team Provider- und IT-Risikomanagement innerhalb des Bereichs Sicherheit und Organisation am Standort Hamburg sucht ab sofort Verstärkung als Manager Lieferanten- & Auslagerungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (60 %) – komm an Bord!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Das bankenaufsichtliche Lieferanten- & Auslagerungsmanagement ist ein zentrales Element der Steuerung der operationellen Risiken unserer Bank. Wenn du als Mensch gesehen werden willst, kommunikativ bist und dich für Finanzmarktregulierung interessierst, komm zu uns ins \"beste Team der Welt\" und spiele eine tragende Rolle in diesem spannenden Tätigkeitsfeld.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
* Compliance-Management von Lieferanten (IT on premise, Software as a Service, Business Process Outsourcing u. a.)
* Beratung der inhaltlich für die Lieferanten verantwortlichen Fachabteilungen
* Zusammenarbeit mit den internen Zentralfunktionen (zentrales Drittbezugsmanagement, Informationssicherheit, Datenschutz, Notfallvorsorge, Recht usw.)
* Durchführung der bankenaufsichtlich geforderten Prozesse (Klassifizierung, Risikoanalyse, Service Reviews usw.)
* Onboarding neuer Lieferanten
* Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln
* Struktur wie Stressresistenz
* Spaß an Compliance
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Praxiskenntnisse in regulierten Branchen und zur inhaltlichen und rechtlichen Gestaltung von Lieferantenverträgen und Service Level Agreements
* Top-Innenstadtlage xniyctf in Hamburg
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Stark vergünstigtes Deutschlandticket
* Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
* Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement