Kennziffer – MON UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Meister im Bereich Triebwerksdemontage/-montage (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer – MON STARKE AUFGABEN Führen der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich, Aufstellen der Personaleinsatzplanung, Festlegen und Abstimmen der Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung inklusive Überprüfung und Besprechung der Arbeitsergebnisse, Sicherstellen des Kommunikationsflusses im Team, der Kaskade und zu den Schnittstellen inkl. der Interessensvertretung Langfristige Ausrichtung des Verantwortungsbereiches planen und durch selbstständiges Weiterentwickeln mit Hilfe von KVP verfolgen Begutachten und Mitwirken bei der Entscheidung über Verbesserungsvorschläge im Rahmen des innerbetrieblichen Vorschlagwesens Durchführen von Personalbeurteilungen und verantwortliches Koordinieren der Auswahl, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter:innen Überwachen der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der relevanten Vorschriften und Gesetze Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne eines optimalen Wertstroms und der ergonomischen Anforderungen Sicherstellen der Einsatzfähigkeit und optimalen Nutzung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Überwachen der Kostenentwicklung Lösen von Problemstellungen mittels etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden Erarbeiten und Umsetzen von Zielen wie Qualität, Liefertreue und Kosten im Verantwortungsbereich, ausgerichtet an den Unternehmenszielen BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister:in Metall oder zum Techniker:in Berufs- und Führungserfahrung in der Tätigkeit als Meister:in oder als Techniker:in Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen aus der Luftfahrtindustrie Kenntnisse im Bereich Lean-Management/KVP wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse erforderlich Gute Englischkenntnisse Improvisations- und Organisationsgeschick Konstruktiver Umgang mit Störungen Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre Führungskompetenz, Flexibilität, Dynamik und Kommunikationsfähigkeit. Ihre ausgeprägte Teamorientierung, Bereitschaft in Schicht zu arbeiten und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. AUSGEZEICHNETES UMFELD STARTKLAR? Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Ines Rentzsch Tel.: 49 3378 824-872