„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Jetzt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personal und Recht / Personalsachbearbeiter (d/m/w). Kennziffer: 830 Beginn: ab sofort I Ort: ITL Eisenbahngesellschaft mbH, Dresden I Anstellung: Befristet, Teilzeit 35,00 Ihr Aufgabengebiet:
* Unterstützung der Personalleitung in administrativen Belangen (Terminkoordination, Dokumentenablage, Erstellen von Dokumenten)
* Vertragserstellung und -administration im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Fristenüberwachung
* Organisation und Teilnahme an Personalmessen
* Durchführung des Auswahl- und Bewerbungsprozesses im Praktikanten*-Bereich
* Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Vertragsadministration, bei der Regulierung von Pkw-Schäden sowie im Bereich der Rechnungsprüfung
Was Sie mitbringen sollten:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder im Versicherungswesen
* Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
* Sehr sorgfältige Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen
* Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-365-Anwendungen
* Pkw-Führerschein von Vorteil
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
* Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung
* JobTicket (Deutschlandticket) oder Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
* Zahlung einer Erholungsbeihilfe
* Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits