Wir sind Wiegand-Glas. Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe hat sich innovativen Verpackungskonzepten aus Glas und PET verschrieben. Mit einer Historie, die mehr als 450 Jahre zurückreicht, und reichlich Erfahrung in der Entwicklung und Produktion sind wir nicht nur zu einem der erfolgreichsten Behälterglashersteller Europas geworden. Mit mehr als 2.100 engagierten Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Glas, PET, Logistik und Energie bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Komplettlösungen.
Ihre Aufgaben:
* Projektierung (Vorbereitung, Vergabe, Überwachung und Abnahme) von elektrotechnischen Anlagen aller Art, einschließlich der Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen in allen Phasen der HOAI bei Neu-, Erweiterungs- und Umbauten
* Projektsteuerung von haustechnischen Anlagen bei der Vergabe an Planungsbüros in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Hochbau und Bauunterhalt
* Unterhalt und Bestandsaufnahme der haustechnischen Anlagen
* Konzipierung von Wartungskonzepten und -verträgen sowie deren Umsetzung
* Erarbeitung von Energiesparkonzepten und Anlagenoptimierung
* Erarbeitung und Umsetzung von Energieversorgungskonzepten
* Effektiver Einsatz von CO2 neutralen Energien und deren Einbindung in die Werksnetze
* Erarbeitung und Umsetzung von Notstrom Konzepten und Energiespeichern und deren Einbindung in die Werksnetze
* Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Netzbetreibern betreffs Umspannwerke, Zuführung von Energie auf verschiedenen Ebenen, Planung Netzwerkanschluss der Zukunft
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energieversorgungstechnik
* rechtliche Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, HOAI) wünschenswert
* Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen
* Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannung, CO2 neutralen Energien und deren Nutzung
* Kenntnisse im Bereich von Förderungsmöglichkeiten
* gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten
Wir bieten:
* Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jubiläumszuwendung
* Tarifvertraglichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge
* Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich
* Attraktive Mitarbeitervorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits)
* Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. i-gb)
* Angebote für Fahrradleasing
* Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!
* Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice
* Betriebskantine an allen Standorten
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.