Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnernist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber imSchwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wirunterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltungüber soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Fürdiese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mituns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Teamsuchen wir zum 01.09.2025 eine/-n Quereinsteiger oder pädagogischeFachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt fürJugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen,Grundschule Obereschach, unbefristet bzw. befristet bis zum31.12.2026, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8aTVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenenkreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angebotenteilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder vonLehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogischeMitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen imAustausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung undBetreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einerHortgruppe Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei denHausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten regelmäßige Gesprächemit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Ferienbetreuung inkl.Rufbereitschaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, demTeam und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung beiVerwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten StadtgebietUnser Angebot geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowieArbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr,freitags bis 14 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Terminekönnen von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeptioninterkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeitenzukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst üblicheLeistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierteBezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 €Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betrieblichesGesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zurbesseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eineausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei derKinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlosseneBerufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschlusssowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, gerne auch ohne AusbildungFortbildungsbereitschaft einfühlsame und wertschätzende Haltunggegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit lösungsorientiertesArbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowiefundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sinderwünscht Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse inDeutsch Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. IhreBewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unserOnline-Portal, bis zum 11.05.2025. Fragen zur Stelle? Einfachanrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel.07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und PersonalamtPostfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen