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Mitarbeiter customer service (m/w/d) in direktvermittlung

Leipzig
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Mitarbeiter Kundenservice
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

Dein Karrieresprungbrett als Mitarbeiter Customer Service (m/w/d). Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Direktvermittlung in Leipzig.

UNSER ANGEBOT

1. übertarifliche Bezahlung
2. Kein PKW? Wir übernehmen dein Bahnticket oder du kannst ein Jobbike bekommen!
3. regelmäßige Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
4. sehr gute Übernahmechancen
5. persönlicher Ansprechpartner im Büro
6. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
7. Jobwechsel? Wir übernehmen deinen alten Urlaubsanspruch und verkürzen deine Probezeit

DEINE AUFGABEN

8. Betreuung eines festen Interessenten- und Kundenkreises
9. komplette Auftragsabwicklung inklusive Rechnungslegung für alle Produkte und Dienstleistungen
10. Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Auftragsbearbeitung einschließlich speziell der Überwachung der vereinbarten Liefertermine
11. selbständige Erledigung der in dem Aufgabengebiet anfallenden Korrespondenz
12. Bearbeitung von Anfragen und Projekten aus dem Interessenten- und Kundenkreis

DEIN STECKBRIEF

13. abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
14. mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement wünschenswert
15. idealerweise Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld
16. sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift,
17. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was du dafür tun musst: Dich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Komm spontan auf einen Kaffee vorbei oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01623329510.


Fragen? Melde Dich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Florentine Wedel
Grassistr. 20
04107 Leipzig
Tel: 0341 98 378 16
Mobil: 01623329510
Mail: /jobs-in-leipzig-medizin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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