Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.
Aufgaben
Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.
* Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
* Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
* Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
* Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
* Einsatzplanung und Koordination
* Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
* Qualitätssicherung im laufenden Projekt
Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.
Qualifikation
* Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
* Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
* Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Hohe Service- und Kundenorientierung
Benefits
Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung
Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.