Wir laden Sie ein, Teil unserer traditionsreichen Einrichtung zu werden, die seit 1955 besteht und sich stetig weiterentwickelt hat.
Unser Team besteht aus 200 engagierten Mitarbeiter:innen, die sowohl langjährige Erfahrung als auch internationale Vielfalt mitbringen.
Wir legen großen Wert auf einen berufsgruppenübergreifenden Teamgedanken und fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Feste und gemeinsame Aktivitäten.
Ihr Profil Sie bringen eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mit Sie fördern gemeinsam mit uns Menschen und ermöglichen Teilhabe Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie nehmen Herausforderungen mit Offenheit an und beteiligen sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen Sie pflegen eine offene Führungskultur und beteiligen Ihre Mitarbeiter:innen gerne in Ihrer Entwicklung Sie sind ausgebildete:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Sie verfügen über echtes, tiefes Interesse am Menschen und sehen den/die anderen immer als Ganzes Das bieten wir Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B.
25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes) Arbeitsfrei am 24.
dienstliche Verhältnisse zulassen Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden) Entgeltfortzahlung bei Krankheit, darüber hinaus Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungszeit Feierlichkeiten für die Mitarbeiter:innen (z.B.
Weihnachtsfeiern) Freiwillige Entgeltumwandlung bei der ZVK oder Allianz möglich Ggf.
5129€) je nach Verantwortungsübernahme Jobticket – Deutschland- Ticket: monatlicher Zuschuss von 50 % durch die Samariterstiftung zum Deutschland-Ticket und 5 % Rabatt durch die Deutsche Bahn Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung Kleine Geburtstagsgeschenke Zugang zu Corporate Benefits: Möglichkeit zur Nutzung attraktiver Rabattaktionen vieler Marken in Deutschland Ihre Aufgaben Als Pflegedienstleitung verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg:innen, unserer Hauptverwaltung und weiteren Kooperationspartnern zusammen Dabei übernehmen Sie auch die disziplinarische Personalführung Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander Sie sind als Pflegedienstleitung verantwortlich für die Organisation der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Hinblick auf ein aktuelles, bewohner:innenbezogenes Qualitätsmanagement Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen Bewirb dich jetzt!