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Fahrgastbetreuer

Strausberg
beBeeVerkehrsbeauftragter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Als Verkehrshelfer suchen wir eine fähige Persönlichkeit, die unsere Fahrgäste sicher und pünktlich zu ihren Zielen befördert.


Beschreibung der Position

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Busfahrer, der sich in seinem Beruf auskennt. Der Arbeitgeber erwarten von ihm:

* Eine sorgfältige Übernahme der Fahrgäste und deren Sicherheit.
* Zuverlässigkeit bei den Fahrten und Pünktlichkeit im Beförderungsprozess.
* Engagierte Kommunikation mit den Fahrgästen zur Gewährleistung eines reibungslosen Reiseablaufs.

Ausserdem sollen Qualifikationskurse oder -lehrgänge absolviert werden um seine Fähigkeiten zu verbessern.


Vorausgesetzte Kompetenzen

Für diese Position müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

* Ein Führerschein Klasse D inklusive Personenbeförderungsschein ist erforderlich.
* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Busfahrer ist vorteilhaft.
* Gute Ortskenntnisse in der Region Märkisch-Oderland sind hilfreich.
* Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen einen positiven Eindruck.
* Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber den Fahrgästen ist unerlässlich.


Nutzen Sie Ihre Arbeitsplätze bei uns

Bei uns können Sie:

* Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erleben.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Busfahrer genießen.
* Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
* Zugang zum Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner erhalten.
* Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen empfangen.
* Übertarifliche Zulagen und Urlaubsgeld erhalten.
* Weihnachtsgeld und ein umfangreiches Prämienpaket erhalten.
* Schutz vor Belastung durch Arbeiten an einem langen Tag haben.
* Urlaube bewahren und zusätzliche Entlohnung für zusätzliche Dienste haben.


Ihre Zukunft gestalten

Der Mitarbeiter sollte möglichst 100% vertrauenswürdig sein.
Mit diesem Gesamtkonzept möchten wir gerne unser Personal sowie das wachsende Unternehmen unterstützen und gemeinsam effizient daran arbeiten, jede Rolle noch besser abzudecken. Jeder hat somit genügend Möglichkeiten seine Interessen einzubringen und für seinen Lebenslauf neue positive Aspekte zu finden. Das Ausprobieren verschiedener Ansätze bleibt auch bei dieser Stelle gewiss möglich. Beim Thema Chancengleichheit nehmend andere Ideen zu ihrer Entwicklung dabei zu unterstützen zeigen wir dir am Besten mit einer Konzentration wie >Onboarding von Beginn an, \\" auge anchor Unsere Kundinnen und Kunden sehen sich mit ihren Rituale stets wiedergetroffen nicht kennen groß rassisten Grenze überwendehen.

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