Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
* Einbindung und aktive Mitwirkung am kompletten Recruitingprozess studentischer Mitarbeitenden
* Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Screening eingehender Bewerbungen sowie Prüfung von Einstellungsvoraussetzungen
* Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
* Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses und Mitwirkung bei HR-Projekten
* Einblicke u.a. in das Social Media Marketing sowie Teilnahme an Hochschulmessen
Dein Profil
* Laufendes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
* Erste Erfahrung im Bereich HR / Recruiting wünschenswert
* Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Organisationstalent, kommunikative Persönlichkeit und keine Scheu, eigene Ideen einzubringen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
* Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
* Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre